…essere messo in aspettativa senza retribuzione ovvero aveva indicato una reale possibilità di "repechage"compatibile con l' organizzazione aziendale; dopo il licenziamento, la società aveva assunto du…...
… di salute e conseguente illegittimità del licenziamento. Lamenta la violazione dellobbligo di repechage, non avendo la società provato l' impossibilità di adibirlo ad altre mansioni al momento del li…...
…mento del settembre 2021. Ancora, parte datoriale non può ritenersi inadempiente all' onere di repechage previsto dall' art. 4 co. 8 d.l. 44/2021 conv. in l. 76/2021. Premesso che deve escludersi che …...
…o intimato per superamento del periodo di comporto, rispetto al quale è estraneo l' obbligo di repechage, in quanto riguardante solo i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo. Per tutte le rag…...
…i compatibili con lo stato di salute del lavoratore, nonché per la violazione dell' obbligo di repechage e della normativa in tema di sicurezza e infortunistica, e per l' omessa colpevole adozione deg…...
… di malattia della cui natura si discuteva. Quanto all' ulteriore rilievo, relativo al mancato repechage, ha ritenuto che il tema fosse precluso dalle assorbenti superiori considerazioni. 3 ) Il recla…...
